Si es un profesional dispuesto a compartir sus conocimientos más allá de lo obvio, únase a la red de expertos de Trust Insight. Su especialidad y experiencia de mercado pueden ser valiosas para ayudar a los clientes a llegar más lejos. Expanda sus contactos y asegúrese unos ingresos extra uniéndose a nuestra red..
F.A.Q
Preguntas más frecuentes
Firmar las condiciones de participación es el primer paso, después el experto debe llenar la información de nuestra base de datos para que se pueda crear un perfil de su experiencia. Este perfil se envía al cliente para su aprobación. Una vez aprobado el perfil, se puede programar la reunión. Se da prioridad a la cita en función de la disponibilidad del experto.
No hace falta preparar ningún tipo de material. La reunión se basa en la experiencia y los conocimientos del experto. Toda la información se basa en datos públicos.
Una red de expertos pretende ofrecer a sus clientes una «red» o «base» de profesionales de alto nivel con experiencia en diversos sectores del mercado.
Ponemos en contacto a estos profesionales con nuestros clientes, que necesitan comprender el funcionamiento/las novedades de un sector concreto. Nuestra materia prima son las personas y su valiosa experiencia en sus mercados.
No hay una periodicidad fija, las reuniones se solicitan en función de la demanda del cliente y por este motivo no podemos hacer una proyección exacta.
El Experto es un consultor independiente y no tendrá ninguna relación laboral, societaria, societaria, asociativa o de cualquier otro tipo con TRUST INSIGHT. Su conexión a la red de expertos de TRUST INSIGHT no genera ni establece la presunción de ninguna relación de representación, gestión empresarial, fiscal y/o laboral, y/o cualquier relación asociativa entre cualquier Experto y TRUST INSIGHT. Como tal, el término es un mecanismo de respaldo entre las partes.
Depende del procedimiento adoptado por cada cliente, por lo que es posible que le pidan una visión más general del tema o que le planteen preguntas de selección preestablecidas.
